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2019石家莊養老保險怎樣跨年度補繳交
電話:13739757678 | 發布時間:2019/5/17 | 瀏覽次數:

 (一)國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位,應按國家和省規定,為與本單位建立勞動關系的所有人員(以下簡稱“職工”)參加基本養老保險。在國家規定勞動年齡內的職工,由于用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的,用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請,并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明,以及工資收入憑證,經確認后,由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月起,補繳養老保險費。

 
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(二)單位整體未參保的,應從企業注冊成立之日起為職工全員參保,補繳基本養老保險費。補繳時間最早不早于1995年1月。整體參保的單位補繳時,各級勞動保障部門要逐一核實職工身份、工作履歷和原始工資發放表。職工與企業訂立的勞動合同,必須經過勞動保障部門簽證。對于符合條件的職工應在原單位公示后方可納入補繳范圍。
 
(三)未全員參保、續保和整體參保單位進行社保登記,補繳完成后,應按規定正常繳費。
 
(四)未參保的原國有、集體企業職工,與企業解除勞動關系后,現從事個體經營或靈活就業的,本人提出書面申請并提供與原單位存在勞動關系原始證明材料和原職工檔案,經勞動保障行政部門審核后,可對原在企業工作期間未繳納養老保險費的時間進行補繳。建立個人賬戶后連續繳費滿5年以上的,其在原國有、集體企業工作符合國家和省規定的連續工齡,經勞動行政保障部門認定后可視同繳費年限。
 
(五)未參保的個體工商戶、自由職業者等靈活就業人員,不允許補繳。未參保人員男不滿60周歲、女不滿55周歲的,允許其參保繳費,從參保之月起計算實際繳費年限。達到國家法定退休年齡繳費不滿15年的,可續繳滿15年后辦理按月領取基本養老金手續
 
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